Подбор персонала
Мои связи и экспертиза в рекрутинге
Медицина
(клиники, лаборатории,
оборудование, CRO)
Автомобильный бизнес
(машины, сервис, запчасти, тюнинг)
Продажи и Маркетинг
(от урана до сыра)
Услуги
(маркетинг, иммиграционные, юридические)
IT/Fintech/Crypto
(разработка, продажи)
HR, Маркетинг,
Финансы, Сервис
Чтобы закрыть вакансию, надо:
Всё чаще я нахожу нужных людей по рекомендациям — это самый захватывающий момент в моей работе. Как охотник идёшь по следу — три звонка, две встречи, и вот тот самый кандидат, который не искал работу, получает предложение и выходит на новый проект.
Если в данный момент я не знаю подходящего кандидата, я знаю людей, которые знают людей.
Какие именно задачи, вызовы и перспективы ожидают кандидата на вакансии.
Интересно ставить себя на место сотрудника и работодателя.
Только так я понимаю истинную ценность вакансии и могу донести её до кандидата.
Мой опыт в подборе и инструменты коучинга позволяют посмотреть на задачу со стороны и привести стороны к согласию.
Я хорошо понимаю потребности бизнеса, его боли и страхи
Я хорошо понимаю кандидатов, их ожидания и опасения
Клиенты
Если всё сложится, мы не обязательно станем друзьями, но точно станем партнёрами.
Бывает, что-то не складывается. Недостаточное «пятно контакта», как говорят в шинном бизнесе.
Я люблю быстрые решения, поэтому мне невыносима бюрократия. У меня вряд ли получится с типичными госкорпорациями. Мне точно не по пути с «серыми» компаниями.
вместе с компанией.
Если всё сложится, мы не обязательно
станем друзьями, но точно станем партнёрами.
Бывает, что-то не складывается. Недостаточное «пятно контакта», как говорят шинники.
Мне невыносима бюрократия.
У меня вряд ли получится с типичными госкорпорациями. И мне точно не по пути с «серыми» компаниями.
Собрана команда уникальных врачей и инструкторов для стажировки в Риме в головной клинике
Они попробовали.
Некоторым понравилось.
Отзывы
В процессе работы над проектом Дмитрием было подобрано 100% медицинского и 80% административного персонала. Необходимо отметить, что подбор медицинского персонала был многоступенчатым и шел в тесном сотрудничестве…
автопроизводителей) сотрудничаем с Дмитрием с 2007 года. За эти годы Дмитрий подобрал для нас 90% персонала, по сути, создав нашу команду в том составе, в котором она вот уже несколько лет подряд бьет все рекорды по приросту…
Проект создания нашего медицинского центра состоялся во многом благодаря успешному сотрудничеству с Дмитрием.
В процессе работы над проектом Дмитрием было подобрано 100% медицинского и 80% административного персонала. Необходимо отметить, что подбор медицинского персонала был многоступенчатым и шел в тесном сотрудничестве с итальянскими партнерами. Особо ответственным моментом был подбор основной команды медицинских специалистов, которая должна была отправиться на обучение в Рим. Договоренности с итальянскими партнерами подразумевали жесткий отсев присланного на обучение персонала, если были бы выявлены факты их профессиональной некомпетентности.
Со всеми сложностями Дмитрий справился блестяще, подобранная им команда медицинских специалистов успешно прошла обучение в Италии и после этого приступила к работе в первой клинике проекта в Москве. Также Дмитрием была подобрана часть административного персонала, включая IT-специалиста, медицинских представителей и других сотрудников.
Учитывая мой большой опыт сотрудничества с Дмитрием Быкадоровым могу со всей ответственностью его рекомендовать для разноплановой работы с персоналом в проектах, относящихся к разным сферам бизнеса.
Елена Кутлемина
Senior Manager / Corporate Services & Logistics / DENSO Rus
Я и в моем лице российское подразделение компании DENSO (глобального производителя запчастей, которые поставляются на все мировые конвейеры автопроизводителей) сотрудничаем с Дмитрием с 2007 года. За эти годы Дмитрий подобрал для нас 90% персонала, по сути, создав нашу команду в том составе, в котором она вот уже несколько лет подряд бьет все рекорды по приросту продаж и расширению рынка сбыта.
Полагаю, за 10+ лет совместной работы любой хороший специалист по рекрутменту наизусть выучит все особенности компании и сможет подобрать специалиста в соответствии с ее потребностями. Работа с Дмитрием отличается тем, что после первой встречи с ним кандидаты уже не хотят идти ни в какую другую компанию, только в DENSO! И готовы в лепешку расшибиться, только бы попасть к нам. Как он это делает – я не знаю.
А еще Дмитрий – настоящий мастер коммуникации. Тем, что специалист постоянно на связи, в наше время никого не удивишь, но в случае с Дмитрием я хочу отметить высочайший уровень профессионализма в любой ситуации, как по отношению к работодателю, так и к кандидатам. Поэтому если вам нужен вдумчивый, высокопрофессиональный, что называется «custom made», подход к подбору персонала – вам к нему!
Игорь Жарких
Генеральный директор сети медицинских центров Лечу (Инвитро)
C Дмитрием я познакомился 7 лет назад как кандидат на вакансию генерального директора. Мне импонирует его открытая позиция и гибкость, понимание бизнеса и чувство юмора. По итогам моего успешного плейсмента мы продолжили сотрудничество уже как с подрядчиком по подбору персонала. Дмитрий помог быстро закрыть ключевые позиции в компании. Я продолжаю обращаться к нему за консультациями по рынку труда. Рекомендую Дмитрия как рекрутмент профессионала и опытного консультанта.
География проектов
Я мечтаю о том, чтобы:
Бизнес развивался
и приносил прибыль
Сотрудники получали удовольствие от работы
Диалог шёл
на равных
Все стороны соблюдали взятые на себя обязательства
Подать заявку на подбор персонала
